Скрининг — это первичный отбор кандидатов по набору признаков: пол, возраст, образование, опыт работы и т.п., состоящий из сопоставления агентством требований клиента с данными резюме и анкет кандидатов. В результате проведения скрининга Вы получаете минибазу резюме подходящих кандидатов. Огромным преимуществом, которым обладает скрининг персонала, является небольшая стоимость — от 10 000 руб.
Если Вы ищете торговый, производственный и офисный персонал и при этом не располагаете большим бюджетом и достаточным количеством времени для первичного отбора кандидатов, услуга «скрининг» как раз для Вас.
Преимущества скрининга для компаний:
- Экономия рабочего времени сотрудников, занятых первичным отбором;
- Сокращение времени поиска специалиста;
- Сокращение расходов на рекламу в СМИ;
- Освобождение телефонной линии от потока звонков по вакансии для текущей работы компании;
- Получение резюме только от кандидатов, подходящих под требования вакансии, и тем самым избавление от необходимости обработки огромного потока резюме.
На чем основывается сотрудничество с нашим центром? Вы заполняете заявку на подбор персонала с указанием требований к кандидату. Нами осуществляется подбор персонала и формируется развернутое резюме с контактными данными. Резюме передается Вам для дальнейшей работы над вакансией (удобным Вам способом).
Количество резюме, необходимых для закрытия вакансии, обсуждается индивидуально, в зависимости от сложности вакансии.
К примеру, у Вас открыта вакансия менеджера по продаже. Вы заполняете нам заявку, в которой прописываются все требования к кандидатам: пол, возрастные рамки, уровень и профиль образования, опыт работы (срок, должность, профиль, сегмент рынка и т.д.) Мы в течение 5-ти рабочих дней предоставляем Вам резюме кандидатов, находящихся в поиске работы, максимально соответствующих Вашим требованиям.